为进一步明确人才培养与专业建设目标，了解人才市场需求，倾听用人单位呼声，3月9日，在我校2013届毕业生春季双选会期间，学校邀请了解放军第251医院、解放军第264医院、天津泰达国际心血管病医院、河北省第七人民医院、保定市第一中医院、秦皇岛市第一医院、秦皇岛市第二医院、承德市中医院、黄骅市人民医院、丰宁县中医院、玉田县医院等20多家用人单位代表在行政楼307会议室召开了我校人才培养与专业建设座谈会。副校长曹凯、唐世英，党委宣传部部长赵书云，教务处处长李玉红及学生处等有关部门负责人参加了座谈会。座谈会由副校长唐世英主持。

    会上，曹凯副校长代表我校对各用人单位的到来表示感谢,就我校的发展史以及在校生情况进行了简短的介绍。针对临床医学专业人才培养方案的修订、专业建设、毕业生质量及人才市场需求等问题进行了深入探讨，希望各用人单位能为学校的教育改革提出合理化建议。

    用人单位代表积极发言，各抒己见，详细地阐述了他们对毕业生的不同要求,并纷纷表示我校毕业生思想、专业、形象素质俱佳，是医院发展的主力军，受到广大用人单位的广泛欢迎和重视。

来自山西省太原市中国人民解放军第264医院的崔示德副院长对我校的管理模式和学习氛围都给与了高度评价，充分肯定了我校毕业生的综合素质，并提到264医院正在扩建，希望我校与264医院可以加强沟通，建立长期合作的关系。他还对我校双选会会场志愿者的热情服务提出了表扬。

    黄骅市人民医院副院长刘西斌对我校毕业生作风淳朴、勇于创新、工作勤奋、基础扎实、综合素质高等方面进行了高度的评价，他讲到，黄骅市人民医院到现在为止已招收过我校70多位毕业生，他们中有多位已在医院担任重要职务，是医院建设的骨干力量。同时，刘副院长希望我校可以在艺术修养、人际沟通、高端人才的交流、培训等方面加强对学生的教育和培养。

天津泰达国际血管病医院刘副院长表示，我校领导对学生认真负责，十分重视学生的未来，这一点非常值得大家敬佩，并鼓励我校毕业生加强外语学习，同时还对我校的人文素质教育、课程设置、个性发展等方面提出了宝贵建议。

    很多用人单位代表根据自己医院的发展情况和社会需求提出了许多中肯的建议，希望我校可以开设康复医学、神经康复学、助产师、儿科等专业，以适应市场的需求。

我校领导就我校实际情况以及国家课程设置规定等多方面因素，对医院代表的建议一一给予解答，表示将根据实际情况对他们提出的意见进行慎重地考虑和采纳。同时，很多用人单位代表还提出，学生限于经历、阅历的不足，对自身没有一个很好定位，存在眼高手低的情况，这也是现在大多数毕业生找不到工作的一大原因。曹 凯副院长对此回应，我校在以后的教学中将会加强就业指导方面的教育，帮助同学们明确自己的定位，树立正确的就业观。参加会议的招聘单位领导中很多都是我校毕业生，现已发展为医院的支柱力量，他们表示了对我校生源的热切渴望，并表达了对母校的深切祝福。

    副校长曹 凯对各个用人单位代表的建议表示了衷心的感谢，就我校自身的情况向代表们提出的建议和问题进行了解释并提出了改进计划,表示将继续临床专业的培养方案、学生综合素质的培养、学科设置与建设、社会需求的培养方式、就业与生产实习的模式等方面加强建设，让我校毕业生更好地满足用人单位的需求。