一直以来，学校领导高度重视我校就业工作信息化建设。为推进智慧校园建设，依据教育部办公厅在下发的《关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》，做到就业指导与服务工作精准推送，2018年9月29日上午，学生处组织我校学生工作队伍在行政楼412会议室召开了“就业宝”智能就业系统培训。

    就业指导中心主任朱炎杰对我校就业工作信息化建设情况进行了介绍，并重点分析了我校引入“就业宝”智能就业系统的必要性。该系统具有能够为学生提供实时更新就业指导与服务以及就业信息精准推送；快速、高效地传递就业招聘信息、就业创业政策，进行就业质量调查、精细化管理、数据挖掘；o2o双选会模块采集与数据自动筛查匹配；与教育部毕业生数据库和河北省人社厅、教育厅数据库转换等功能。“就业宝”智能就业系统能够为学生提供实时更新的就业指导与服务，快速高效地完成就业服务所需的一系列工作，显著提升就业工作效率。“就业宝”系统的引进是我校推进就业工作信息化建设的重要举措。我校2019届毕业生生源数据核对将通过就业宝平台进行，学校就业指导网站即将完成改版，并与“承医就业”微信公众号对接。学生就业工作具有重复性与周期性，此次培训，有利于提高学生工作队伍整体的就业服务水平。

    “就业宝”系统测试专员唐瑞辰对就业宝系统的教师端功能进行了详细讲解。讲解包括系统概述、模块分类、功能详解、操作展示、现场答疑等环节，重点讲解了就业信息的发布与审核，以及不同平台的多端交互等系统功能。唐瑞辰讲解思路清晰，语言生动，培训材料准备充分。经过培训，教师们基本掌握了就业宝系统主要功能的操作步骤。

    学生处副处长张文军总结讲话，充分肯定了引入“就业宝”系统的重要意义，号召学生工作队伍掌握好智能就业服务系统的应用，以学生发展为本，切实推进我校就业工作信息化建设。

培训会现场

就业指导中心主任朱炎杰对我校就业工作信息化建设情况进行介绍

“就业宝”系统测试专员唐瑞辰对就业宝系统的教师端功能进行详细讲解

现场人员认真学习

作者：学生处  陈江龙

编辑：宣传部  范萌