12月18日下午，2012年度新进28名新参加工作的教师、教辅、科研人员参加了教学技能考核，全部达到了合格以上成绩。本次考核及教学竞赛的圆满结束标志着我校新进教师的岗前培训落下帷幕。

    新进教师岗前培训由人事处、教务处组织，以“集中培训和自主学习相结合，专题辅导和研讨交流相结合，理论学习和实际应用相结合”的原则，制定了详细的培训计划。培训组专家由省、校级教学名师、相关职能处室负责人、教学督导组及多名教学经验丰富的教师组成。培训内容丰富，其中包括教学工作常规、教学基本能力与技能、教师礼仪规范、多媒体课件制作、备课与教案书写要求、多媒体教学系统等多项教学基本技能的理论培训；培训组还邀请了八名省、校级名师、校教学骨干教师进行了示范课教学并与学员进行交流；通过试讲、专家点评，新教师们明确了授课中的不足和亟待改进的地方。为了缓解新教师初次登上讲台的紧张，培训组还邀请了心理系杜玉凤教授对他们进行了疏导。培训期间，学员们还系统学习了高等教育学、高等教育心理学和高等教育法规等理论及学校的相关规章管理制度。

    在本次考核中，获得教学竞赛一等奖的有陈攀宇、张静敏、李静、李学军；获得二等奖的有王永为、高亚贤、刘沛、杜春蕾、高占华、陶佳雨；获得三等奖的有赵胜男、王玉满、王建平、毕红东、张银娟、刘雅杰、王晖、杨佳琦。

    参加培训的新教师，学习态度端正，课堂纪律良好，体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。培训结束后，学员们纷纷表示，要尽快融入承德医学院，顺利完成由“学生”向“教师”的过渡和转换。