为了落实省委、省委教育工委的总体部署和要求，确保今年上半年开展学习实践科学发展观活动取得实效，切实提高广大党员干部的整体素质，在新学期开学前夕，利用假期举办了这期三天的副处级以上干部培训班，对７６名中层干部进行了以＂全面贯彻落实科学发展观，推动学校又好又快发展＂为主题的理论培训．通过这次培训，培养了骨干，增强了素质，提高了认识，为学习实践科学发展观活动奠定了良好的基础。

    学院领导对本次培训班非常重视，班子成员接到主讲的讲座专题后，认真研究专题范围，结合学院发展建设的实际确定讲课大纲。大量查阅相关资料，精益求精地准备讲座内容，七次讲座内容系统丰富，资料详实，具有针对性和前瞻性，受到了学员们的一致赞誉。学院领导除外出开会的都从始至终参加听课，认真记录，深入各组参加讨论，既当教师又当学员，为全体干部做出表率，领导的高度重视和身体力行，保证了这次干部培训班的圆满成功。

    本次培训班的内容充分体现了以科学发展观为指导，以提高广大干部的政治素质、道德素质、执政能力为主线，以促进学校全面协调可持续发展为出发点和落脚点。培训班学习内容紧密联系学院发展的关键问题，针对教学、科研、管理、学科建设、教学改革、人事制度改革等实际工作以及干部的思想实际，体现了求真务实、促进发展的特点，针对性、启发性和前瞻性强，为中层领导干部进一步树立正确的世界观、人生观、权力观、科学发展观奠定了理论基础。刘书记的开办动员和专题讲座，系统的阐述了领导者应具备的素质、能力、领导方法和领导艺术；张树峰院长介绍了我国高等教育发展的形势，提出我院实现全面协调可持续发展的基本思路；王振方副书记结合反腐倡廉工作的实际，论述了党性修养的重要意义、党性修养的内涵以及领导干部如何加强党性修养；张东旭副书记阐释了新时期我国社会主义核心价值体系内涵及其内在的辩证关系，结合实际论述了领导干部如何确立践行社会主义核心价值观；宋鸿儒副院长对学科建设进行了系统的讲述，并提出我院学科建设的发展思路；曹凯副院长通过回顾我国高等医学教育的发展历史，提出用科学发展观推动我校教学发展的思路和意见，强调以人为本的人才培养观；张一模副院长介绍了我国人事管理制度改革情况，谈了我院人事制度改革的设想。

    七场专题报告后，各组结合学院的发展、部门工作实际和学校存在的热点问题，开展了热烈的讨论。大家知无不尽，畅所欲言，以主人翁的姿态，提出很多建设性意见，尤其针对自身的工作及干部素质的提高谈了今后的思路和积极态度。6位学员代表小组在结业大会上交流了学习体会。大家普遍反映，本次学习班讲座质量高，学习风气正，领导重视，学员态度端正，学习认真，讨论积极，达到了统一思想、提高认识，增强素质的效果。

    本次培训班应出席人数84名，除因公出因病不能出席的人员外，实际出勤率为92%。每名学员按要求撰写了5000字以上的读书笔记，并上交一篇论文。绝大多数同志对这次培训班非常重视，按时到会、专心听讲，认真记录。一些新走上工作岗位的年轻干部，如饥似渴地听课，谦虚诚恳的发言，充满朝气的精神状态给大家留下深刻印象。

    本次培训既是一次理论上的集训，又是一次精神上的大餐。广大干部通过学习和研讨，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，提高了更好地运用科学发展观分析解决实际问题的能力；进一步坚定了建设中国特色社会主义的信念，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自律性和能动性；进一步提高了领导干部执政能力和执行力，增强了领导就是服务的公仆意识；提高了党性修养和道德素质，强化了居安思危的忧患意识；提高了科学发展的科学素质，焕发了为学校全面协调可持续发展建功立业的奋斗精神。达到了学习理论，研讨问题，总结经验，提高素质的目的。 这次培训班将为今年上半年开展的科学发展观学习活动，作风建设年活动奠定坚实的基础。